5 автоматизованого програмного забезпечення для найму найкращих кандидатів у 2019 році

Через величезну кількість додатків на роботу, що велика компанія отримує щодня, процес перегляду та аналізу резюме є дуже важким завданням.

У минулому єдиний спосіб пройти через всі заявки, отримані на відкриття робочого місця, полягав у тому, щоб взяти велику купу резюме на вашому столі, і один за одним пройти через всі аспекти їх застосування - вік, місце розташування, доступність, вміння Це було дуже трудомістким способом боротьби з набором персоналу.

На щастя для вас, є великі можливості програмного забезпечення, доступні на ринку, які можуть допомогти вам автоматизувати багато, якщо не всі аспекти вашого процесу підбору персоналу. Ці інструменти можуть допомогти персоналу з персоналу, наймати менеджерів, а також рекрутерів для створення оголошень про вакансії, а також знайти найбільш кваліфікованих претендентів.

Параметри програмного забезпечення для автоматизації підбору персоналу використовують штучний інтелект для визначення відповідних кандидатів, перевірки їхніх адрес електронної пошти та сторінок соціальних медіа, а також можуть експортувати всі профілі кандидатів у вибране місцеположення в Інтернеті або в певне програмне забезпечення.

Використовуючи технологію штучного інтелекту (AI), ці типи програмного забезпечення можуть допомогти компаніям у багатьох відношеннях, але найважливішим аспектом використання інструментів рекрутингу AI є той факт, що ви можете зосередитися на інших завданнях, довіряючи програмі для обчислення та аналізу кожен аспект якостей, необхідних для зайняття посади, порівнює їх з іншими можливими кандидатами і пропонує вам повний звіт про весь процес.

Далі, давайте розглянемо деякі з кращих програмних засобів, що працюють на AI, на ринку в 2019 році.

5 інструментів для автоматизації процесу найму за допомогою штучного інтелекту

1

Zoho Recruit

Zoho Recruit - це чудова автоматизована програма набору персоналу, яка дозволяє легко знаходити кращих співпадаючих кандидатів, уніфікує всю вашу команду під одним хабом і дозволяє приймати обгрунтовані рішення щодо публікації вакансій, обробки резюме, сумісності кандидатів тощо.

Деякі з особливостей, які варто відзначити, включають:

• Створіть для Вас корпоративний портал
• Безпосередньо розміщувати на популярних дошках
• Social Tab - пошук співробітників за допомогою соціальної сторінки вашої компанії
• Резюме розбору - стандартизуйте структуру резюме вашої компанії
• Відновити резюме - розширення Google Chrome, яке здатне доопрацювати резюме з LinkedIn та інших
• Резюме поштової скриньки - всі резюме претендентів на одній сторінці
• Можна відновити формат, щоб додати логотип вашої компанії
• Інструменти налаштування
• Пошук відновлюється за ключовими словами чи іншим критерієм
• Можливість попереднього перегляду резюме без введення профілю кандидата

Ви також можете використовувати Zoho Recruit для автоматизації широкого спектру процесів, встановлення нагадувань для різних завдань і налаштування шаблонів електронної пошти для швидкої доставки електронної пошти.

Коли йдеться про конфіденційність і управління доступом у вашому додатку, панель інструментів Zoho Recruit надає вам можливість присвоювати користувачам певні ролі - набирати адміністратора, рекрутера, гостя тощо.

Ви також маєте можливість створювати та керувати групами користувачів, а також призначати спеціальні правила на основі їх рівня доступу, галузі, рівня кваліфікації тощо.

Zoho Recruit вийшов у 4 різних версіях з різними функціями. Кожна з версій цього програмного забезпечення може використовуватися як пробна версія протягом 15 днів.

Zoho Recruit Безкоштовний план

• Управління кандидатами
• Керування електронною поштою
• Керування клієнтами та контактами
• Можна запланувати інтерв'ю

Стандарт Zoho Recruit включає в себе всі функції, знайдені у Free Edition, і додає:

• Веб-сайт «Доступ до кар'єри» - можна опублікувати пропозиції про роботу на сторінці carreer
• Прискорювачі джерел - швидкий пошук кандидатів з будь-якого сайту
• Преміум робочі дошки - доступ до найпопулярніших дощок роботи
• Resume parsing - може відображати конкретні поля на будь-якому резюме
• Відновити вхідні - можна обмінювати вкладення безпосередньо з вашого клієнта електронної пошти Zoho
• Resume extractor - розширення Google Chrome, що дозволяє отримувати резюме з веб-сторінок, як LinkedIn
• Наймання трубопроводу - повний перегляд кандидатів в одному центрі
• Форми огляду та зворотного зв'язку - отримати цінні дані про процес інтерв'ю
• Відформатований резюме - одноманітність для вашої компанії
• Звіти та інформаційні панелі - можна створити основний набір звітів

Використовуючи цю версію Zoho Recruit, у вас також є доступ до інших корисних функцій, таких як можливість керувати робочим процесом, створювати шаблони завдань, можуть бути інтегровані з Google Apps, можна надсилати електронні листи одним клацанням миші, а також пропонує інтеграцію з Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM з двосторонньою синхронізацією, а також підтримує інтеграцію Zoho People.

Zoho Recruit Professional надає всі можливості зі стандартної версії та додає:

• Поєднання семантичних кандидатів - показує список рекомендованих кандидатів
• Пошук радіусу - миттєво може визначити місцезнаходження кандидата
• Попередні скринінгові оцінки - тести, які показують вам рівень кваліфікації ваших заявників
• Соціальний рекрутинг - може взаємодіяти з кандидатами в соціальних мережах
• Інтеграція SMS та PhoneBridge - дозволяє здійснювати дзвінки та надсилати тексти безпосередньо з програми
• Вхід до кандидата - огляд кандидатів для перегляду завдань, до яких вони звернулися
• Правила призначення кандидатів
• Розширена аналітика звітів - понад 50 панелей і типів звітів
• Прогнози - ідеї реального часу для кращого виконання процесу підбору персоналу
• Ролі та профілі - керування доступом до даних будь-якого користувача

Ця версія Zoho Recruit також має безпеку на рівні поля, користувальницькі модулі, відображення доменів, може створювати власні посилання, веб-куки, ви можете встановлювати дозволи на додатки, а також використовувати кілька валют.

Zoho Recruit Enterprise - містить всі можливості Zoho Professional Edition, а також додає:

• Креслення - можуть створювати, налаштовувати та автоматизувати весь процес найму
• Автоматичні відповіді - можуть надсилати автоматичні відповіді
• Можна створювати власні функції та кнопки
• Територія управління - встановлюйте цілі для рекрутерів на основі їх місцезнаходження
• Користувацькі ролі та профілі - можуть створювати власні профілі на основі специфікацій вашої організації
• Веб-вкладки
• Необмежена кількість записів
• Необмежена резюме

Спробуйте Zoho Recruit

2

JobDiva

JobDiva є ще одним великим автоматизованим програмним забезпеченням для найму, який дозволяє відстежувати своїх претендентів, керувати талантами, створювати та організовувати свої дані за допомогою конвеєрів-кандидатів, а також використовувати звіти бізнес-аналітики (BI) для аналізу своєї компанії, а також відображати їх робочий процес.

Це програмне забезпечення ідеально підходить для компаній середнього або великого бізнесу, яким потрібна допомога у процесі набору персоналу. JobDiva може автоматично сканувати тисячі резюме і надавати рекомендації щодо кандидатів, які найкращим чином відповідають вимогам роботи.

Оскільки JobDiva повністю заснована на хмарах, вам ніколи не доведеться турбуватися про втрату даних кандидата, а також дозволяє отримати доступ з будь-якої точки світу в будь-який час.

У JobDive ви знайдете широкий спектр функцій, які дозволяють здійснювати пошук кандидатів вручну або за допомогою AI. Він пропонує послугу відстеження заявників (ATS), а також управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM), а також систему управління постачальниками (VMS).

Основні особливості роботи JobDiva:

• Відновлення агрегації
• Відповідність кандидата на роботу AI
• Життєвий цикл вербування
• Електронний маркетинг
• BI-звітність
• Автоматичне відстеження зв'язку
• 24/7 технічна підтримка
• Безкоштовне навчання
• Параметри кваліфікаційних параметрів
• Можна виконувати пошук на основі тексту, атрибутів кандидатів, навичок і т.д.
• Знизити витрати та усунути введення даних
• Автоматично синхронізувати базу даних з усіма системами управління постачальниками
• Автоматично очищати конфіденційні дані для безпеки

Спробуйте JobDiva

3

Ідеально

Ідеальним є ще один відмінний програмний варіант, який здатний автоматизувати практично всі функції процесу підбору персоналу для вашої компанії. Це програмне забезпечення дозволяє швидко проаналізувати різні види інформації кандидата - реуми, оцінки, продуктивність.

Ідеально використовує технологію штучного інтелекту (AI), щоб збирати, аналізувати та обробляти інформацію кандидата, а також комбінуючи автоматизацію з підвищенням якості найму, це додаток, безсумнівно, допоможе вашому бізнесу і скоротить втрачений час для введення даних.

Весь спектр зібраних даних можна легко отримати з одного екрану, який пропонує оновлення в реальному часі та автоматизацію, а також можна використовувати функції AI для автоматичного виявлення найкращих претендентів на роботу.

Основні функції:

• Автоматично переглядати кандидатів у режимі реального часу
• Може поєднувати резюме, дані про продуктивність та оцінки в одному джерелі даних
• 24/7 Підтримка Chatbot - повідомляє кожного кандидата
• Цілодобовий аналіз AI пулу кандидатів - ви отримуєте повідомлення, коли збігається

Якщо ви відчуваєте, що вам потрібен посібник, який допоможе вам розпочати роботу з ідеалом, відвідайте офіційний сайт для отримання додаткової інформації.

Спробуйте ідеально

4

FreshTeam

FreshTeam є ще одним дуже корисним інструментом, який містить систему відстеження заявників (ATS), а також заявку на підбір персоналу. Ці дві функції представлені в зручному для користувача інтерфейсі, що дозволяє легко зрозуміти зібрані дані та відсортувати їх по групах на основі різних маркерів - віку, статі, місцезнаходження, набору навичок, сумісності тощо.

Примітні особливості:

• Відстеження заявника
• Підбір CRM
• Всеохоплююча панель інструментів і профілі 360
• Спільне наймання
• Керування публікацією вакансій
• Напрямки працевлаштування
• Каталог співробітників
• Пошуковий талант
• 24/7 підтримка клієнтів
• Архівований талант

Ця програма підходить для всіх діапазонів бізнес-розмірів, здатних автоматично адаптуватися до будь-яких змін. FreshTeam було випущено в трьох версіях, кожен з яких відповідає потребам підприємств різних розмірів:

Росток - безкоштовно

• 50 співробітників
• До 5 опублікованих оголошень про вакансії
• Керування публікацією вакансій
• Керування додатками електронної пошти
• Основний сайт кар'єри
• Робота вставляється
• Напрямне управління
• Командна робота

Blossom - містить усі функції, знайдені у версії Sprout, і додає:

• Може включати від 50 до 250 співробітників
• До 10 опублікованих оголошень про вакансії
• Форми заявок
• Масові кандидати на імпорт
• Відновити розбір
• Планування електронної пошти
• Кілька поштових скриньок
• Звіти

Сад - містить усі функції, знайдені у версії Blossom, і додає:

• Можливість включення необмежених співробітників
• Необмежені оголошення про роботу
• Видавнича робота та брендинг
• Соціальний рекрутинг
• Управління басейном талантів
• Управління пропозиціями
• Кілька місць розташування

Estate - містить усі функції, знайдені у версії Garden, а також додає:

• Користувацькі ролі користувачів
• Білий список IP-адрес
• Навчання та впровадження

Спробуйте FreshTeam

5

ЗаявникPro

ApplicantPro є ще одним чудовим інструментом, який дозволяє оптимізувати процес найму вашої компанії. Ця програма містить можливості відстеження заявників та варіанти підбору персоналу для підприємств будь-якого розміру та з будь-якою кількістю співробітників.

Цей інструмент може використовуватися в освіті, виробництві, охороні здоров'я тощо, гарантує, що ваша компанія відповідає вимогам EEO / AA та OFFCCP, а також може бути легко інтегрована з будь-яким програмним забезпеченням третіх сторін.

Основні риси:

• Job Advertising - створюйте робочі місця з легкістю і розміщуйте їх на будь-якому сайті
• Відстеження заявника - відстежуйте кожен аспект профілю заявника
• Відеоінтерв'ю - можна планувати і виконувати відео-інтерв'ю в будь-якій точці
• процес підбору персоналу
• Оцінки - генерувати комплексні оцінки на основі зібраних даних
• Параметри набору
• Фонові перевірки - виконайте перевірку фону для будь-якого потенційного працівника
• Звітність - створюйте професійні звіти на основі потрібних даних
• Спілкування заявника - легко підтримувати зв'язок з вашими кандидатами
• Спеціальне подячне повідомлення для заявників
• Автоматизоване повідомлення електронної пошти після отримання програми

ApplicantPro був випущений в 3 різних версіях, кожна з яких розроблена відповідно до потреб різних типів користувачів:

Pay-Per-Job - призначений для малого бізнесу

Необмежена кількість робочих місць на місяць

Фірмовий сайт кар'єри

Онлайн-додаток

1000 + безкоштовні та платні роботи

Логін менеджера з персоналу

Електронна пошта та текстові повідомлення Вхідні

Переадресація за допомогою електронної пошти

Підтримка телефону, електронної пошти та чату

Стандартна версія - повне програмне забезпечення найму - легко керувати, відслідковувати та покращувати процес найму - містить всі можливості версії Pay-Per-Job і додає:

• Необмежені оголошення про роботу
• Більше 1000 додаткових вакансій
• Портал перенаправлення співробітників
• Кілька настроюваних додатків
• Внутрішній портал робочих місць і застосування
• Інтегровані перевірки та оцінки

Преміум Версія - призначена для великих організацій зі складними процесами найму - містить всі можливості стандартної версії і додає:

• Відстеження онлайн-заявок
• Зовнішній портал підбору персоналу
• Пропонуємо листи
• Перевірка посилань електронною поштою
• Відповідність позитивних дій
• Надіслати дані до HRIS / Платіж

Спробуйте Заявник

Висновок

Програмне забезпечення для підбору персоналу є дуже зручним, коли потрібно працювати з великою кількістю робочих місць та робочих заявок.

Це програмне забезпечення дозволяє оптимізувати процеси аналізу та збору даних компанії, організувати відео-інтерв'ю, автоматизувати планування, запропонувати пропозиції кандидатів і здійснити пошук по всій базі даних заявників, які мають вбудовані засоби пошуку.

Використовуючи опції програмного забезпечення, представлені в цій статті, ви, безумовно, вдасться заповнити відкриті позиції у вашій компанії швидше, і більш ефективно, що робити це по-старому.

Використовуйте розділ коментарів нижче, щоб повідомити нам, яке програмне забезпечення ви вибрали для використання і чому.

ПОВ'ЯЗАНІ ВІДОМОСТІ, ЯКІ НЕОБХІДНІ:

• 5 найкраще програмне забезпечення медичного персоналу для кращого ведення вашого бізнесу в галузі охорони здоров'я
• 4 найкраще програмне забезпечення для розробників для автоматизації операцій
• 6 краще програмне забезпечення фінансування малого бізнесу для використання